Administrateur Ventes Junior

CDI
publié le 20/04/2022

Administrateur Ventes Junior

CDI

Description de l'offre

A propos de nous :

Technology & Strategy est une société de conseil Franco-allemande présente en France et à l’international, en pleine expansion, spécialisée dans deux grands domaines d’expertise (Technologies de l’Information et Systèmes Embarqués).

Chez T&S, vous révéler est notre ambition. Et c’est dans un environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer.

Évoluer au sein de T&S Groupe, c’est entrer dans une structure en pleine expansion au sein d’un contexte challengeant et toujours en mouvement. Les fonctions Corporate : c’est le cœur du réacteur, là où les équipes s’engagent et impulsent leurs idées pour accompagner la croissance du Groupe.

Vos missions :

Rattachée au service ADV, vous assurerez les missions suivantes :

Vous serez en charge de la réception, de la saisie et du suivi des commandes clients ainsi que de l’établissement de la facturation et de son suivi.

Vous interviendrez en tant que support sur les dossiers clients de nos managers et mettrez à jour les tableaux de bord et reporting.

Vous serez également en charge du recouvrement des créances et assurerez la gestion des litiges avec le client.

Votre profil :

-Vous êtes fraîchement diplômé et êtes à la recherche d’une première expérience professionnelle dans une entreprise dynamique aux valeurs fortes.

-Vous êtes à l’aise avec les chiffres et maîtrisez Excel ainsi que les tableaux croisés dynamiques. Une première expérience en SAP ou autres ERP est fortement appréciée.

-Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre rigueur sont des atouts majeurs pour venir en support de notre équipe.

-Ce poste est ouvert aux personnes qui ne viennent pas des métiers ADV mais qui ont une forte affinité avec les chiffres.

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

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