Technology & Strategy est une société de conseil européenne de plus de 2400 collaborateurs présente en France et à l’international, en pleine expansion, spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués).

Notre ambition est de nous appuyer sur notre communauté d’experts afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d’aujourd’hui et de demain.

Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer.

Les fonctions Corporate : c’est le cœur du réacteur, là où les équipes s’engagent et impulsent leurs idées pour accompagner la croissance du groupe.

Descriptif du poste

Accompagné(e) par votre Business Manager Coach, vos missions seront les suivantes :

• Développement commercial : Vous contribuerez au développement de l’agence de Nantes. Vous prospecterez et développerez votre portefeuille client. Accompagné de votre Business Manager, vous serez amené à rencontrer les clients et à définir leurs besoins dans le domaine de l’ingénierie.
• Recrutement des consultants : Accompagné(e) par notre équipe Talent Acquisition, vous sourcerez les profils d’ingénieurs internationaux sur les différents jobboards et réseaux sociaux professionnels. Vous serez le premier point de contact avec les consultants. Vous mènerez les entretiens et participerez à la négociation des contrats jusqu’à leur embauche.

Profil recherché

• Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur, d’école de commerce ou équivalent.
• Entrepreneur dans l’âme, vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies.
• Vous êtes à la recherche de challenges, dans une entreprise jeune et dynamique.
• Vous avez idéalement une première expérience dans le développement commercial ou dans un domaine technique.
• Vous parlez anglais ( niveau B1/B2).

Nos forces

• Une aventure humaine permettant à ses collaborateurs de se développer et de s’épanouir au travail
• Une expertise métier forte et reconnue
• Une aventure humaine permettant à ses collaborateurs de se développer et de s’épanouir au travail
• Un travail d’équipe favorisant l’échange
• Des valeurs qui nous guident au quotidien : Initiative, Respect, Partage et Excellence
• Plus de 45 nationalités différentes !

Processus de recrutement

📞 Prise de contact téléphonique

👩‍💼 Entretien avec un(e) RH

👨‍💼 Entretien avec un(e) manager

Plus que des entretiens, ces différentes étapes sont surtout des échanges pour bien comprendre nos attentes respectives et vous faire découvrir notre manière de travailler.