Ingénieur développement software embarqué – H/F

CDI
publié le 06/04/2021

Ingénieur développement software embarqué – H/F

CDI

Description de l'offre

Dans le but de renforcer ses équipes dans le Sud-Ouest, T&S Engineering recherche un(e) Ingénieur en développement software embarqué afin d’intervenir sur des projets majeurs de l’industrie.

Nous sommes:

T&S Engineering est une société de conseil Franco-Allemande spécialisée dans les systèmes embarqués et la gestion de projets, principalement dans le secteur automobile. Notre positionnement de spécialiste nous permet d’offrir à nos ingénieurs consultants des perspectives de carrières dans des environnements internationaux et proposer des solutions innovantes à forte valeur ajoutée à nos partenaires clients.

Nos forces :

Les valeurs du groupe font partie intégrante de la philosophie de T&S Engineering. TRANSPARENCE, CREATIVITE, PARTAGE et EXCELLENCE, forment ainsi la clé de voute qui permet la collaboration pérenne qui existe entre nos consultants, T&S, et nos clients depuis la création du groupe.

Nous recherchons des professionnels partageant notre esprit entrepreneurial capables de s’intégrer à des équipes dynamiques toujours en recherche de la performance, de progrès technologiques et de challenges.

Vos missions :

  • Analyse et respect du cahier des charges et des spécifications client
  • Développement de Software embarqué en temps réel
  • Développement des drivers sous Linux embarqué
  • Codage et réalisation des tests unitaires
  • Intégration software embarqué
  • Documentation et reporting sur les activités de développement

Compétences requises :

  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en systèmes embarqués
  • La connaissance du secteur aéronautique ou automobile est un plus (DO 178B, DO178C, ISO26262)
  • Anglais courant

 

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé.
T&S encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

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