Chez T&S, vous révéler est notre ambition. Et c’est dans un environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer.
Évoluer au sein de T&S Engineering, c’est vivre une expérience à 100 à l’heure ! Notre structure à ADN franco-allemand allie pragmatisme et agilité, le tout dans un esprit multiculturel (+ de 40 nationalités) et tourné vers l’avenir.

Vous contribuerez au développement de nos activités en Allemagne.

Vos missions :

• Développement commercial : Vous contribuerez au développement de l’agence de Strasbourg. Vous définirez votre stratégie commerciale, prospecterez, développerez et fidéliserez votre portefeuille client dans un contexte trilingue. Vous rencontrerez les clients et définirez leurs besoins.
• Recrutement des consultants : Accompagné(e) par notre équipe RH, vous sourcerez les profils sur les différents jobboards et réseaux sociaux professionnels. Vous préqualifierez les potentiels candidats et mènerez les entretiens, négocierez les contrats et fidéliserez les collaborateurs.
• Management : Vous managerez vos équipes de consultants, organiserez les entretiens annuels et les accompagnerez dans le développement de leur carrière en français, en anglais et en allemand.

Votre profil :

• Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’une formation d’ingénieur et êtes passionné(e) par les nouvelles technologies.
• Entrepreneur dans l’âme, vous disposez d’une première expérience réussie en société de conseil.
• Vous possédez une forte aisance relationnelle et une ténacité qui vous permettront de mener à bien vos missions.
• Vous parlez couramment l’anglais et l’allemand (niveau B2/C1).

Au-delà de vos compétences, c’est votre goût du challenge, votre dynamisme et votre sens de l’écoute qui feront la différence !

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Engineering encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.