Technology & Strategy est une société de conseil Franco-allemande présente en France et à l’international, en pleine expansion, spécialisée dans deux grands domaines d’expertise (Technologies de l’Information et Systèmes Embarqués).

Chez T&S, vous révéler est notre ambition. Et c’est dans un environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer.

Évoluer au sein de T&S Groupe, c’est entrer dans une structure en pleine expansion au sein d’un contexte challengeant et toujours en mouvement.

Les fonctions Corporate : c’est le cœur du réacteur, là où les équipes s’engagent et impulsent leurs idées pour accompagner la croissance du Groupe.

Vos missions:

Rattaché(e) à la Responsable Juridique du Groupe, vous serez en charge d’accompagner la Direction et les opérationnels sur les problématiques juridiques de droit allemand .

Vos missions principales seront les suivantes :

• Conseiller les équipes opérationnelles et la Direction sur des questions de droit
• Gérer les thématiques de droit social allemand
• Assurer une veille juridique permanente
• Garantir la bonne application des règles d’intervention ANÜ (Arbeitsnehmerüberlassung)
• Participer à la rédaction de la documentation contractuelle
• Gérer le suivi des contentieux
• Assurer le secrétariat juridique des sociétés allemandes du groupe

Profil:

• Diplômé(e) d’une formation Bac +5 en droit des entreprises allemand ou franco-allemand, vous avez une première expérience dans ce domaine, idéalement dans un contexte allemand.
• Vous êtes dynamique, réactif et force de proposition.
• Allemand et anglais courant/bilingue sont indispensables.

Nos forces :

• Une aventure humaine permettant à ses collaborateurs de se développer et de s’épanouir au travail
• Une expertise métier forte et reconnue
• Un travail d’équipe favorisant l’échange
• Des valeurs qui nous guident au quotidien : Initiative, Respect, Partage et Excellence !
• Plus de 30 nationalités différentes !
• Entreprise certifiée Happy At Work 2022

Processus de recrutement :

• 📞 Prise de contact téléphonique
• 👩‍💼 Entretien avec un(e) RH
• 👨‍💼 Entretien avec le/la Responsable

Au-delà de vos compétences, c’est votre goût du challenge, votre dynamisme et votre sens de l’écoute qui fera la différence !

Prêt(e) à relever le défi ?

Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui !

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.