Technology & Strategy est une société de conseil Franco-allemande présente en France et à l’international, en pleine expansion, spécialisée dans deux grands domaines d’expertise (Technologies de l’Information et Systèmes Embarqués).

Chez T&S, vous révéler est notre ambition. Et c’est dans un environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer.

Évoluer au sein de T&S Groupe, c’est entrer dans une structure en pleine expansion au sein d’un contexte challengeant et toujours en mouvement. Les fonctions Corporate : c’est le cœur du réacteur, là où les équipes s’engagent et impulsent leurs idées pour accompagner la croissance du Groupe.

Directement rattaché (e) à la DRH, vous participez au développement de notre organisme de formation interne et contribuer à faire de la formation un véritable levier d’acculturation, de rétention et d’employabilité.

Vos missions :

• Construire des parcours de formation pour développer les compétences actuelles et futures de l’ensemble nos collaborateurs
• Anticiper les besoins de nos clients en déployant une offre de formation interne et externe
• Piloter le projet pédagogique : planification, mise en œuvre, évaluation
• Identifier et animer un réseau de formateurs en interne, experts dans leurs domaines de compétences, afin de les accompagner dans la création de contenu
• Développer des parcours et des contenus de formation en fonction de votre expertise propre
• S’assurer de la conformité de l’intégralité des contenus de formations aux exigences Qualiopi
• Assurer une veille réglementaire sur la formation, l’innovation pédagogique et les évolutions métiers et technologiques
• S’assurer de la mise en application opérationnelle de cette veille

Votre Profil :

• Diplômé(e) d’une formation supérieure en ressources humaines ou équivalent, vous savez créer et animer un réseau en interne et êtes capable d’étendre ce rayonnement au niveau du Groupe.
• Votre proximité, votre capacité à prendre de la hauteur et vos capacités d’analyse vous permettent de consolider des besoins terrain en politique de formation/parcours de formation.
• Vous faîtes preuve de rigueur afin de garantir la pérennité de la certification Qualiopi.
• Vous parlez anglais couramment

Une expérience préalable dans le monde du conseil est nécessaire à une compréhension rapide des enjeux du rôle.

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.