Stage – Assistant(e) Relocation & Onboarding.

Apprentissage
publié le 20/05/2022

Stage – Assistant(e) Relocation & Onboarding.

Apprentissage

Description de l'offre

Technology & Strategy est une société de conseil Franco-allemande présente en France et à l’international, en pleine expansion, spécialisée dans deux grands domaines d’expertise (Technologies de l’Information et Systèmes Embarqués).

Chez T&S, vous révéler est notre ambition. Et c’est dans un environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer.

Évoluer au sein de T&S Groupe, c’est entrer dans une structure en pleine expansion au sein d’un contexte challengeant et toujours en mouvement. Les fonctions Corporate : c’est le cœur du réacteur, là où les équipes s’engagent et impulsent leurs idées pour accompagner la croissance du Groupe.

Vos missions : 

Au sein du service RH déjà en place et en partenariat avec les Managers, votre mission est d’accompagner les consultants dans leur arrivée au sein des différents projets : 

  • Vous serez l’interlocuteur(-rice) privilégié(e) des nouveaux arrivants pour la France et l’Allemagne : recherche de logement, demande de visa, traduction et explication du bail, autres tâches administratives. 
  • En contact avec les collaborateurs et les propriétaires, vous aurez l’occasion d’utiliser et de perfectionner votre allemand, votre anglais et même votre français. 
  • Vous serez en charge d’établir des partenariats avec des propriétaires, organismes immobiliers et indépendants. 
  • Vous coordonnerez et organiserez le On-boarding des nouveaux arrivants. 
  • Vous analyserez des différences interculturelles et de la communication en Allemagne. 

Compétences requises :
Aspects linguistiques : Allemand et Anglais courant, Français sera un plus. 

 Stage basé à Leonberg (Stuttgart) ou Strasbourg.  

« Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité. »

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