Technology & Strategy est une société de conseil Franco-allemande présente en France et à l’international, en pleine expansion, spécialisée dans deux grands domaines d’expertise (Technologies de l’Information et Systèmes Embarqués).

Chez T&S, vous révéler est notre ambition. Et c’est dans un environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer.

Évoluer au sein de T&S Groupe, c’est entrer dans une structure en pleine expansion au sein d’un contexte challengeant et toujours en mouvement. Les fonctions Corporate : c’est le cœur du réacteur, là où les équipes s’engagent et impulsent leurs idées pour accompagner la croissance du Groupe.

Dans le cadre de l’accroissement de notre activité, nous recherchons un/une stagiaire Talent Acquisition Business Partner, à Toulouse.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Responsable du secteur Sud-Ouest, vous assisterez l’équipe recrutement :

• Vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement : vous rédigerez les annonces et diffuserez les offres d’emplois, serez en charge de sourcer les profils sur les différents job-boards, réseaux sociaux professionnels et vivier candidat. Vous participerez aux entretiens et réaliserez un compte-rendu pour chacun d’entre eux tout en mettant à jour l’outil interne de gestion des candidats.

• Vous êtes également ouvert(e) à d’autres activités et projets transverses mis en œuvre au sein du groupe, notamment la participation aux événements écoles ou encore l’organisation des events à destination des consultants.

Votre Profil :

• Futur(e) diplômé(e) Bac +3/4/5 en école de commerce ou université (RH ou équivalent), vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’étude
• Vous avez un sens du travail en équipe avéré et êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les métiers techniques.
• Rigoureux(se), organisé(e) et très dynamique, vous avez un bon esprit de synthèse et d’analyse.
• Vous savez travailler avec différents interlocuteurs simultanément et faites preuve de ténacité.

Let’s make it possible together !

Démarrage : dès que possible

Durée souhaitée : 6 mois

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.