Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 2400 collaborateurs présente en France et à l’international, en pleine expansion, spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués).

Notre ambition est de nous appuyer sur notre communauté d’experts afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d’aujourd’hui et de demain.

Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer.

Les fonctions Corporate : c’est le cœur du réacteur, là où les équipes s’engagent et impulsent leurs idées pour accompagner la croissance du Groupe.

Vos missions :

Vous gérez l’ensemble du processus de recrutement.

Vous rédigez les annonces d’emploi, diffusez les offres d’emploi, et recherchez les profils sur différents sites d’emploi et réseaux sociaux.

Vous menez les entretiens d’embauche de manière autonome et gérez les étapes suivantes jusqu’à l’offre.

Après le recrutement, vous accompagnez le futur collaborateur jusqu’à sa date de départ en animant notre processus d’onboarding.

Vous interviendrez aussi sur différents projets RH selon vos envies et appétences.

Votre profil :

Vous faites preuve d’une motivation pour les projets RH, d’un esprit d’équipe et d’une bonne communication.

Vous êtes de nature dynamique et vous vous passionnez aussi bien pour les nouvelles technologies que pour les métiers techniques.

Vous disposez d’une expérience réussie dans le recrutement et/ou l’encadrement du personnel, idéalement dans un cabinet de conseil.

Vous êtes issu d’une formation dans le domaine des ressources humaines, de l’économie, de la communication ou équivalent.

Vous parlez anglais couramment et l’allemand d’un niveau intermédiaire.

Nos forces :

Une aventure humaine qui permet à ses collaborateurs d’évoluer et de s’épanouir au travail (Certification HappyAtWork).

Une expertise professionnelle forte et reconnue

Un travail d’équipe qui favorise les échanges.

Des valeurs qui nous guident au quotidien : l’initiative, le respect, le partage et l’excellence !

Plus de45 nationalités différentes !

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.