Révélez tous vos talents,

🔎 Jour après jour :

Vous intégrerez l'équipe de recrutement RH basée sur notre agence de Boulogne Billancourt, sous la supervision d'Anne Sophie.

Vous serez chargé(e) de :

• Recrutement de consultants :

Vous gérerez l'ensemble du processus de recrutement en bénéficiant d'une grande autonomie.

Vous rédigerez des offres d'emploi et serez chargé(e) de rechercher des profils sur différents sites d'emploi, réseaux sociaux professionnels ou viviers de candidats.

Vous mènerez des entretiens, réaliserez des rapports et mettrez à jour l'outil de gestion interne.

Vous serez responsable des rapports et des plans d'action, de l'intégration à la sortie.

Vous recherchez un poste en recrutement, dans un environnement international ? 🌍

Vous êtes au bon endroit ! 👇

🔎 Jour après jour :

Vous intégrerez l'équipe de recherche de talents du groupe et serez responsable du recrutement des fonctions du personnel : Business Manager Acquisition de talents, Business Partner en ressources humaines, fonctions de support....

Vous serez chargé(e) de :

• Recherche de profils sur les sites d'emploi, les réseaux sociaux professionnels et les viviers de candidats
• Rédaction et diffusion d'offres d'emploi
• Premier échange téléphonique, entretiens RH, gestion de l'ensemble du processus de recrutement jusqu'à la signature du contrat.
• La garantie d'une véritable expérience candidat tout au long du processus
• Garantir un niveau élevé de qualité de service à vos clients internes

Votre rôle est essentiel Le rôle du candidat : détecter le potentiel de nos candidats et leur proposer le poste qui correspond à leurs aspirations et à leurs talents !

Vous êtes à la recherche d'un stage enrichissant et dynamique dans le domaine du développement commercial ? 💪
Vous êtes au bon endroit ! 👇

🔎 Day-to-day :

Vous intégrerez l'équipe de développement commercial, et sous la direction de votre Coach Manager, vos missions seront les suivantes :

• Business Development: vous contribuerez au développement de notre agence de Strasbourg. Vous définissez votre stratégie, prospectez, développez et fidélisez votre portefeuille clients. Vous rencontrez les clients et définissez leurs besoins.
• Recrutement: vous recherchez le profil sur les sites d'emploi et les réseaux sociaux professionnels. Vous présélectionnez les candidats potentiels et menez les entretiens, négociez les contrats et fidélisez les employés.

L'ingénieur en matériel sera responsable de la conception et du développement du matériel électrique des produits médicaux :

• Travailler principalement sur des machines médicales comprenant des éléments électriques, mécaniques, électromagnétiques, des interfaces utilisateur et des logiciels, 
• Travailler sur des IHM de haute sécurité, des sondes et des interfaces de capteurs, des actionneurs,
• Responsable des conceptions qui répondent aux exigences et sont optimisées pour la production, la fiabilité et le coût,
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de fabrication pour aider à résoudre les problèmes de fabrication et proposer des solutions rapides du point de vue de la conception,
• Cycle de développement du matériel impliquant la conception, les exigences du système et du sous-système, la sélection des composants, la saisie des schémas et la disposition des circuits imprimés, les dessins de câbles et d'assemblage, les diagrammes fonctionnels de flux et de synchronisation,
• Travailler à la construction de prototypes, à l'analyse et au dépannage de circuits analogiques et numériques et au test de circuits à l'aide d'équipements de laboratoire tels que des oscilloscopes, des analyseurs de spectre, des analyseurs logiques et des générateurs de fonctions,
• Participation aux activités d'essai et de dépannage en matière de CEM.
• Réaliser des essais techniques, y compris des méthodologies, des protocoles et des procédures d'essai et d'évaluation,
• Coopération avec les ingénieurs de fabrication et d'essai.