Ils en parlent
"Mon équipe est jeune, ce qui me permet de travailler tous les jours dans une bonne ambiance ! Je suis entourée de personnes compétentes qui connaissent bien les tests à réaliser et qui nous transmettent leur expérience. La collaboration est très présente car les tests sont réalisés par des équipes de 2 ou 3 personnes".
Alexis
"J'ai intégré T&S en tant qu'assistante comptable en alternance. Après une première expérience [...] j'ai réintégré T&S en tant que Chargée de Paie en contrat à durée indéterminée."
Sophie
"En ce qui concerne mon stage, ma mission est de créer un système robuste qui nous permettra de mettre à jour à distance tous les micro-contrôleurs qui composent notre robot. J'ai hâte de voir les premiers résultats du projet en cours [...]. J'ai hâte de montrer à toute l'équipe qu'elle a eu raison de me faire confiance !
Quentin
Le fait d'avoir une réponse rapide à chaque étape est une motivation supplémentaire pour rester positif quant à l'obtention d'un stage, ou au moins d'un retour, quel qu'il soit [...]. Lors des différentes étapes, je me suis sentie à l'aise, j'ai été écoutée et surtout, j'ai tout de suite senti un esprit d'équipe au sein de TS, une équipe jeune avec une bonne ambiance".
Julie
Assistant RH - (m/f/d)
Technology & Strategy est une société de conseil présente en France et à l'international, qui compte aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs. La société est spécialisée dans trois grands domaines d'expertise (Transformation digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes embarqués).
Rejoindre T&S Groupe, c'est rejoindre une structure en pleine croissance, dans un environnement stimulant et en constante évolution.
Les fonctions centrales : c'est le cœur du réacteur, là où les équipes s'impliquent et font avancer leurs idées pour soutenir la croissance du groupe.
Description de l'emploi
Vos missions :
Vous rejoindrez le département EMPEX (Employee Experience) et serez chargé(e) de :
- Gestion des permis de travail, des visas et des autorisations (établissement, vérification et suivi des délais)
- Gestion des accords de confidentialité des stages et des bourses Erasmus
- Création de divers avenants et modifications aux contrats de travail
- Gestion du congé parental
- Gestion des mutuelles d'entreprise (affiliation, modification, etc.)
- Création de cartes bancaires professionnelles
- Suivi de divers certificats (hors paie)
- Suivi des examens médicaux
- Gestion de la mobilité des employés
- Mise en place de contrats d'alternance
D'autres missions peuvent également être ajoutées.
Exigences
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/+3 et disposez d'une première expérience dans l'administration du personnel.
- Vous parlez couramment l'anglais (l'allemand est un atout).
- Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et vous êtes capable de vous adapter.
- Vous êtes dynamique, rigoureux et proactif.
Nos atouts :
- Une aventure humaine permettant aux salariés de se développer et de s'épanouir au travail
- Une expertise commerciale forte et reconnue
- Un travail d'équipe qui favorise les échanges
- Des valeurs qui nous guident au quotidien : Initiative, Respect, Partage et Excellence !
- Plus de 30 nationalités différentes !
- Entreprise certifiée Happy At Work 2022
Nos avantages :
- Salaire fixe payé sur 12 mois + variable - à définir selon votre profil
- Carte Ticket Restaurant créditée de 10 € / jour travaillé (remboursée à 60 %)
- Remboursement à 100 % des frais de transport public
- Prime de vacances d'environ 200 euros
- Mutuelle d'entreprise à environ 10€ / mois (remboursée à 50%)
- Une plateforme CSE avec diverses offres (cinéma, vacances, parcs à thème, etc.)
- Soutien à la carrière avec un suivi interne personnalisé
- Travail à distance (1 jour/semaine)
Processus de recrutement :
📞 Contact téléphonique
👩💼 Entretien avec un RH
👨💼 Entretien avec un manager
Au-delà de vos compétences, c'est votre goût du challenge, votre dynamisme et votre sens de l'écoute qui feront la différence !
Prêt à relever le défi ?
Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !
Nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleurs handicapés. T&S Le Groupe promeut la diversité et l'égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont considérés pour l'emploi de manière égale.
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Assistant RH - (m/f/d)
Technology & Strategy est une société de conseil présente en France et à l'international, qui compte aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs. La société est spécialisée dans trois grands domaines d'expertise (Transformation digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes embarqués).
Rejoindre T&S Groupe, c'est rejoindre une structure en pleine croissance, dans un environnement stimulant et en constante évolution.
Les fonctions centrales : c'est le cœur du réacteur, là où les équipes s'impliquent et font avancer leurs idées pour soutenir la croissance du groupe.
Description de l'emploi
Vos missions :
Vous rejoindrez le département EMPEX (Employee Experience) et serez chargé(e) de :
- Gestion des permis de travail, des visas et des autorisations (établissement, vérification et suivi des délais)
- Gestion des accords de confidentialité des stages et des bourses Erasmus
- Création de divers avenants et modifications aux contrats de travail
- Gestion du congé parental
- Gestion des mutuelles d'entreprise (affiliation, modification, etc.)
- Création de cartes bancaires professionnelles
- Suivi de divers certificats (hors paie)
- Suivi des examens médicaux
- Gestion de la mobilité des employés
- Mise en place de contrats d'alternance
D'autres missions peuvent également être ajoutées.
Exigences
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/+3 et disposez d'une première expérience dans l'administration du personnel.
- Vous parlez couramment l'anglais (l'allemand est un atout).
- Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et vous êtes capable de vous adapter.
- Vous êtes dynamique, rigoureux et proactif.
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