Assistant de formation - (m/f/d)

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Strasbourg
RH
Contrat à durée indéterminée
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🤔 Qui sommes-nous ?

 

Technology & Strategy est une société de conseil européenne qui compte plus de 3 500 collaborateurs opérant en France et à l'étranger.

En pleine expansionEn pleine expansion, T&S est spécialisé dans trois grands domaines d'expertise (transformation numérique, conseil en performance opérationnelle et systèmes embarqués), afin de mettre en œuvre des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus vertes pour répondre aux défis d'aujourd'hui et de demain.

Et c'est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l'expertise reconnue et aux diverses opportunités d'évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du Groupe !

 

🤝 Notre environnement de travail :

 

  • Nous avons accordé une grande importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte du mécénat, charte de la diversité, cours de sport, atelier bien-être, et bien d'autres projets...).
  • Soutien à la carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées

 

 

 

🎁 Ce que nous proposons :

 

  • Salaire fixe sur 12 mois + rémunération variable - à définir selon votre profil
  • "Contrat cadre + 12 RTT
  • Carte déjeuner créditée de 10€ / jour travaillé (remboursée à 60%)
  • Transports publics - remboursés à 100
  • Prime de vacances d'environ 200
  • Mutuelle d'entreprise environ 10€ / mois (remboursée à 65%)
  • Plate-forme CSE avec diverses offres (cinéma, vacances, parcs à thème,...)
  • Charte du travail à distance

 

Prêt à relever le défi ?

 

N'attendez pas et envoyez votre CV dès aujourd'hui !

 

Nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais 😉

Description de l'emploi

Vous recherchez un poste de formation / développement des compétences dans un environnement international ? 🌍

Alors vous êtes au bon endroit ! 👇

 

🔎 Au quotidien : 

Vous rejoindrez le département de la formation et serez responsable de : 

  • Identifier les besoins de formation interne
  • Recherche d'organismes de formation compétents
  • Organiser des sessions de formation 
  • Gérer les questions transversales au niveau du groupe, en travaillant avec notre institut de formation interne. 

D'autres tâches peuvent s'ajouter à ces missions, dans un environnement international et multiculturel ! (anglais et allemand requis)

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Alors vous êtes au bon endroit ! 👇

 

🔎 Au quotidien : 

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  • Identifier les besoins de formation interne
  • Recherche d'organismes de formation compétents
  • Organiser des sessions de formation 
  • Gérer les questions transversales au niveau du groupe, en travaillant avec notre institut de formation interne. 

D'autres tâches peuvent s'ajouter à ces missions, dans un environnement international et multiculturel ! (anglais et allemand requis)

Exigences

Il s'agit d'un texte à l'intérieur d'un bloc div.

Parlons un peu de vous :  

  • Récemment diplômé(e) d'un Bac+2 / +3 en Ressources Humaines ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience réussie dans une fonction similaire.
  • Vous avez de fortes aptitudes relationnelles et une bonne capacité d'adaptation. 
  • Vous êtes dynamique, rigoureux et proactif
  • Vous parlez couramment l'anglais (B2/C1) et vous avez de bonnes connaissances en allemand. De solides bases en allemand sont indispensables.

Nos postes sont ouverts aux personnes reconduites comme travailleurs handicapés. T&S Le Groupe promeut la diversité et l'égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont considérés pour l'emploi sur un pied d'égalité. 

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Technology & Strategy est une société de conseil européenne qui compte plus de 3 500 collaborateurs opérant en France et à l'étranger.

En pleine expansionEn pleine expansion, T&S est spécialisé dans trois grands domaines d'expertise (transformation numérique, conseil en performance opérationnelle et systèmes embarqués), afin de mettre en œuvre des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus vertes pour répondre aux défis d'aujourd'hui et de demain.

Et c'est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l'expertise reconnue et aux diverses opportunités d'évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du Groupe !

 

🤝 Notre environnement de travail :

 

  • Nous avons accordé une grande importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte du mécénat, charte de la diversité, cours de sport, atelier bien-être, et bien d'autres projets...).
  • Soutien à la carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées

 

 

 

🎁 Ce que nous proposons :

 

  • Salaire fixe sur 12 mois + rémunération variable - à définir selon votre profil
  • "Contrat cadre + 12 RTT
  • Carte déjeuner créditée de 10€ / jour travaillé (remboursée à 60%)
  • Transports publics - remboursés à 100
  • Prime de vacances d'environ 200
  • Mutuelle d'entreprise environ 10€ / mois (remboursée à 65%)
  • Plate-forme CSE avec diverses offres (cinéma, vacances, parcs à thème,...)
  • Charte du travail à distance

 

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  • Récemment diplômé(e) d'un Bac+2 / +3 en Ressources Humaines ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience réussie dans une fonction similaire.
  • Vous avez de fortes aptitudes relationnelles et une bonne capacité d'adaptation. 
  • Vous êtes dynamique, rigoureux et proactif
  • Vous parlez couramment l'anglais (B2/C1) et vous avez de bonnes connaissances en allemand. De solides bases en allemand sont indispensables.
Nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleurs handicapés. T&S Le groupe promeut la diversité et l'égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont considérés pour l'emploi sur une base égalitaire.