Vous voulez en savoir plus sur nous ?
Bien sûr, nous pouvons vous raconter l'histoire de notre entreprise et de nos domaines d'expertise ! Mais en fin de compte, le plus important est de savoir ce que vos futurs collègues T&S pensent de T&S.
Ce qu'ils préfèrent :
La flexibilité - Bien sûr, vous bénéficiez d'horaires de travail flexibles, d'un bureau à domicile et de 30 jours de vacances par an, mais ce n'est pas tout. Il y a aussi les avantages qu'apporte le métier de consultant. Sur T&S, que vous soyez un consultant junior ou expérimenté, vous pouvez passer rapidement d'un projet à l'autre, développer vos compétences etaccélérer votre carrière.
Projets - Vous travaillerez dans un environnement stimulant. Vous serez en contact avec des experts et serez au cœur des innovations. Vous pouvez travailler dans différents secteurs ou devenir un expert dans un domaine particulier. Vous pouvez bénéficier de formations rémunérées, de certifications et de cours de langues (anglais et allemand) !
Atmosphère - Vous serez entouré d' équipes internationales et multiculturelles. Qu'il s'agisse d'un repas-partage, d'un karaoké, d'un karting, d'un Oktoberfest ou de fêtes d'été et d'hiver, nous voulons passer un bon moment avec vous. Il est important de s'amuser au travail ! C'est un excellent moyen de créer des liens et d'apprendre à mieux se connaître (mais bien sûr, ce n'est jamais une obligation !).
En termes plus formels, nous sommes une société de conseil spécialisée dans l'ingénierie, les technologies de l'information et la gestion de projets numériques. Nous sommes une entreprise internationale avec un ADN franco-allemand. Nos 3 500 employés sont de 45 nationalités différentes et sont répartis dans 27 bureaux dans 10 pays, dont la France, l'Allemagne, la Suisse, la Belgique, le Royaume-Uni, Singapour, Hong Kong, le Portugal, l'Égypte et les Pays-Bas.
Vous contribuerez au développement et à la livraison de solutions d'infotainment connectées haut de gamme pour l'un de nos grands clients à Francfort-Rhein-Main:
Pensez-vous être le candidat idéal pour ce poste ?
Chez T&S, nous essayons de faire en sorte que le processus de recrutement soit rapide et simple.
Étape 1 - Nous discutons de vos aspirations professionnelles (avec les RH)
Étape 2 - Nous vous présentons les projets et l'entreprise (Managers et RH)
Étape 3 - Vous discutez avec un expert technique
Et c'est tout ! Nous vous faisons une offre et vous rejoignez nos équipes.
Nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
T&S Le groupe promeut la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
Tous les candidats qualifiés H/F sont considérés pour l'emploi sur une base égalitaire.
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Ce qu'ils préfèrent :
La flexibilité - Bien sûr, vous bénéficiez d'horaires de travail flexibles, d'un bureau à domicile et de 30 jours de vacances par an, mais ce n'est pas tout. Il y a aussi les avantages qu'apporte le métier de consultant. Sur T&S, que vous soyez un consultant junior ou expérimenté, vous pouvez passer rapidement d'un projet à l'autre, développer vos compétences etaccélérer votre carrière.
Projets - Vous travaillerez dans un environnement stimulant. Vous serez en contact avec des experts et serez au cœur des innovations. Vous pouvez travailler dans différents secteurs ou devenir un expert dans un domaine particulier. Vous pouvez bénéficier de formations rémunérées, de certifications et de cours de langues (anglais et allemand) !
Atmosphère - Vous serez entouré d' équipes internationales et multiculturelles. Qu'il s'agisse d'un repas-partage, d'un karaoké, d'un karting, d'un Oktoberfest ou de fêtes d'été et d'hiver, nous voulons passer un bon moment avec vous. Il est important de s'amuser au travail ! C'est un excellent moyen de créer des liens et d'apprendre à mieux se connaître (mais bien sûr, ce n'est jamais une obligation !).
En termes plus formels, nous sommes une société de conseil spécialisée dans l'ingénierie, les technologies de l'information et la gestion de projets numériques. Nous sommes une entreprise internationale avec un ADN franco-allemand. Nos 3 500 employés sont de 45 nationalités différentes et sont répartis dans 27 bureaux dans 10 pays, dont la France, l'Allemagne, la Suisse, la Belgique, le Royaume-Uni, Singapour, Hong Kong, le Portugal, l'Égypte et les Pays-Bas.
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