Acquisition de talents - (m/f/d)
🤔 Qui sommes-nous ?
Technology & Strategy est une société de conseil européenne qui compte plus de 3 500 collaborateurs opérant en France et à l'étranger.
En pleine expansionEn pleine expansion, T&S est spécialisé dans trois grands domaines d'expertise (transformation numérique, conseil en performance opérationnelle et systèmes embarqués), afin de mettre en œuvre des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus vertes pour répondre aux défis d'aujourd'hui et de demain.
Et c'est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l'expertise reconnue et aux diverses opportunités d'évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du Groupe !
Description de l'emploi
🔎 Jour après jour :
Vous intégrerez l'équipe de recrutement RH basée sur notre agence de Boulogne Billancourt, sous la supervision d'Anne Sophie.
Vous serez chargé(e) de :
- Recrutement de consultants :
Vous gérerez l'ensemble du processus de recrutement en bénéficiant d'une grande autonomie.
Vous rédigerez des offres d'emploi et serez chargé(e) de rechercher des profils sur différents sites d'emploi, réseaux sociaux professionnels ou viviers de candidats.
Vous mènerez des entretiens, réaliserez des rapports et mettrez à jour l'outil de gestion interne.
Vous serez responsable des rapports et des plans d'action, de l'intégration à la sortie.
Exigences
✨ Parlons un peu de vous :
- Récemment diplômé(e) en RH ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience réussie dans un poste similaire, au sein d'une société de conseil.
- Vous avez un réel sens du travail en équipe et êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les métiers techniques.
- Rigoureux, organisé et dynamique, vous avez une bonne capacité de synthèse et d'analyse.
- Vous savez travailler avec différentes personnes en même temps et vous êtes tenace.
- Vous parlez couramment l'anglais (B2)
🤝 Notre environnement de travail :
- Certification Happy At Work 2023 (et depuis 2019)
- Nous avons accordé une grande importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte du mécénat, charte de la diversité, cours de sport, atelier bien-être, et bien d'autres projets...).
- Soutien à la carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées
🎁 Ce que nous proposons :
- Salaire fixe sur 12 mois + rémunération variable - à définir selon votre profil
- " Contrat cadre + 12 RTT
- Carte déjeuner créditée de 10€ / jour ouvrable (remboursée à 60%)
- Transports publics - remboursés à 100
- Prime de vacances d'environ 200
- Assurance maladie d'entreprise environ 10€ / mois (remboursée à 65%)
- Plate-forme CSE avec diverses offres (cinéma, vacances, parcs à thème,...)
- Charte du travail à distance
Prêt à relever le défi ?
N'attendez pas et envoyez votre CV dès aujourd'hui !
Nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais 😉
Nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleurs handicapés. T&S Le Groupe promeut la diversité et l'égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont considérés pour l'emploi sur une base égale.
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Acquisition de talents - (m/f/d)
🤔 Qui sommes-nous ?
Technology & Strategy est une société de conseil européenne qui compte plus de 3 500 collaborateurs opérant en France et à l'étranger.
En pleine expansionEn pleine expansion, T&S est spécialisé dans trois grands domaines d'expertise (transformation numérique, conseil en performance opérationnelle et systèmes embarqués), afin de mettre en œuvre des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus vertes pour répondre aux défis d'aujourd'hui et de demain.
Et c'est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l'expertise reconnue et aux diverses opportunités d'évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du Groupe !
Description de l'emploi
🔎 Jour après jour :
Vous intégrerez l'équipe de recrutement RH basée sur notre agence de Boulogne Billancourt, sous la supervision d'Anne Sophie.
Vous serez chargé(e) de :
- Recrutement de consultants :
Vous gérerez l'ensemble du processus de recrutement en bénéficiant d'une grande autonomie.
Vous rédigerez des offres d'emploi et serez chargé(e) de rechercher des profils sur différents sites d'emploi, réseaux sociaux professionnels ou viviers de candidats.
Vous mènerez des entretiens, réaliserez des rapports et mettrez à jour l'outil de gestion interne.
Vous serez responsable des rapports et des plans d'action, de l'intégration à la sortie.
Exigences
✨ Parlons un peu de vous :
- Récemment diplômé(e) en RH ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience réussie dans un poste similaire, au sein d'une société de conseil.
- Vous avez un réel sens du travail en équipe et êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les métiers techniques.
- Rigoureux, organisé et dynamique, vous avez une bonne capacité de synthèse et d'analyse.
- Vous savez travailler avec différentes personnes en même temps et vous êtes tenace.
- Vous parlez couramment l'anglais (B2)
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