"Mon équipe est jeune, ce qui me permet de travailler tous les jours dans une bonne ambiance ! Je suis entourée de personnes compétentes qui connaissent bien les tests à réaliser et qui nous transmettent leur expérience. La collaboration est très présente car les tests sont réalisés par des équipes de 2 ou 3 personnes".
"J'ai intégré T&S en tant qu'assistante comptable en alternance. Après une première expérience [...] j'ai réintégré T&S en tant que Chargée de Paie en contrat à durée indéterminée."
"En ce qui concerne mon stage, ma mission est de créer un système robuste qui nous permettra de mettre à jour à distance tous les micro-contrôleurs qui composent notre robot. J'ai hâte de voir les premiers résultats du projet en cours [...]. J'ai hâte de montrer à toute l'équipe qu'elle a eu raison de me faire confiance !
Le fait d'avoir une réponse rapide à chaque étape est une motivation supplémentaire pour rester positif quant à l'obtention d'un stage, ou au moins d'un retour, quel qu'il soit [...]. Lors des différentes étapes, je me suis sentie à l'aise, j'ai été écoutée et surtout, j'ai tout de suite senti un esprit d'équipe au sein de TS, une équipe jeune avec une bonne ambiance".
The EDL or IDL develops the company’s business on new and existing accounts, depending on the authority given by the manager.
He/She is in charge of identifying contacts, carrying out telephone and field prospecting and detecting project needs and follows up and qualifies these requests.
The EDL / IDL must also prepare and carry out the qualifications of candidates or consultants.
He/She participates in the drafting of technical-financial offers.
The EDL / IDL is in charge of monitoring the company’s recruitment process and can present and sign employment contracts for the Business Units of the Operational Manager.
He/She may also be required to accompany certain consultants and carry out their administrative follow-up.
In agreement with the Management, he defines the annual projection of his/her scope of activity via a Business Plan.
He/She makes monthly and weekly reports to the Chief Operating Officer and the manager of its Business Unit, according to the processes in force in the company.
Entrepreneurial spirit, agility, autonomy, taste for challenge, strength of proposal, entrepreneurial spirit, resistance to stress and pressure, spirit of synthesis, dynamism, strength of conviction…