Elektronik-Designer - (m/w/d)

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Toulouse
Technik
Unbefristeter Vertrag
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Technology and Strategy (T&S) wurde 2008 gegründet und ist ein Beratungsunternehmen, das sich auf Engineering, IT und digitales Projektmanagement spezialisiert hat. Wir sind ein zuverlässiger Partner für unsere Kunden bei innovativen Projekten und verfügen über ein integriertes Designbüro, um den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. 

T&S ist ein Unternehmen, das sich auf Menschen und Spitzenleistungen konzentriert. Wir teilen unser Fachwissen mit einem ständigen Bemühen um Transparenz und haben vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen Kunden in der Industrie, der Automobilindustrie und dem Finanzsektor aufgebaut. 

Wir sind ein internationales Unternehmen mit einer deutsch-französischen DNA. Unsere 3.500 Mitarbeiter gehören 45 verschiedenen Nationalitäten an und sind auf 27 Büros in 10 Ländern verteilt, darunter Frankreich, Deutschland, die Schweiz, Belgien, das Vereinigte Königreich, Singapur, Hongkong, Portugal, Ägypten und die Niederlande. 

Bei T&S haben wir uns der Innovation und der kontinuierlichen Verbesserung verschrieben. Wir suchen ständig nach neuen Wegen, um unseren Kunden zum Erfolg zu verhelfen, und sind davon überzeugt, dass wir einen positiven Einfluss auf die Welt ausüben können.

Arbeitsbeschreibung

Im Rahmen eines Projekts zur Entwicklung elektronischer Platinen für bordeigene Luftfahrtsysteme:

  • Sie werden eng mit dem Produktmanager des Designbüros zusammenarbeiten.
  • Sie werden an der Entwicklung von digitaler und analoger Hochgeschwindigkeitselektronik und Stromversorgungen für Avioniknetzwerke mit geringer Leistung (28VDC und 115VAC) in Übereinstimmung mit DO254 beteiligt sein.
  • Ihre Eingabedaten umfassen die technische Spezifikation des Produkts, technische Daten über vorhandene elektronische Baugruppen und Feedback.

In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für :

 

  • Mitwirkung an der Spezifikation und Entwicklung von Produkten, insbesondere bei der Dimensionierung und Auswahl von Hardware, insbesondere COTS.
  • Spezifizierung elektronischer Unterbaugruppen.
  • Entwicklung von elektronischen Unterbaugruppen
  • Entwurf von Testverfahren (Signalintegrität, Robustheit, Funktionalität)
  • Durchführung der HW-Verifizierung der HW-Baugruppe und ihrer HW-Unterbaugruppen: Charakterisierung, Prüfung der Unterbaugruppe, Integration der Unterbaugruppe, Prüfung der Ausrüstung usw.
  • Mitwirkung an der Erstellung von technischen (elektronischen) und Schnittstellendokumenten (DDIM, ICD) sowie an technischen Überprüfungen.
  • Ausarbeitung von Studienberichten, Durchführbarkeitsanalysen, Bewertungen und Vergleichen (zusammenfassende und detaillierte Bewertung im Hinblick auf Wiederverwendung, Feedback, validierte Lösungen, Optimierungsbereiche).
  • Berichterstattung, Verwaltung von Anomalien und Korrekturen, Verwaltung der Konfiguration der anvertrauten Baugruppen (Produkt und Dokumentation), Verwaltung von Überprüfungen in Bezug auf die anvertraute Baugruppe.
  • CAD: Routing-Spezifikationen (DCC), S/T-Überwachung, CAD-Kontrolle, Erstellung von DDs - Archivierung von Projektdaten (PLM).

Im Rahmen eines Projekts zur Entwicklung elektronischer Platinen für bordeigene Luftfahrtsysteme:

  • Sie werden eng mit dem Produktmanager des Designbüros zusammenarbeiten.
  • Sie werden an der Entwicklung von digitaler und analoger Hochgeschwindigkeitselektronik und Stromversorgungen für Avioniknetzwerke mit geringer Leistung (28VDC und 115VAC) in Übereinstimmung mit DO254 beteiligt sein.
  • Ihre Eingabedaten umfassen die technische Spezifikation des Produkts, technische Daten über vorhandene elektronische Baugruppen und Feedback.

In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für :

 

  • Mitwirkung an der Spezifikation und Entwicklung von Produkten, insbesondere bei der Dimensionierung und Auswahl von Hardware, insbesondere COTS.
  • Spezifizierung elektronischer Unterbaugruppen.
  • Entwicklung von elektronischen Unterbaugruppen
  • Entwurf von Testverfahren (Signalintegrität, Robustheit, Funktionalität)
  • Durchführung der HW-Verifizierung der HW-Baugruppe und ihrer HW-Unterbaugruppen: Charakterisierung, Prüfung der Unterbaugruppe, Integration der Unterbaugruppe, Prüfung der Ausrüstung usw.
  • Mitwirkung an der Erstellung von technischen (elektronischen) und Schnittstellendokumenten (DDIM, ICD) sowie an technischen Überprüfungen.
  • Ausarbeitung von Studienberichten, Durchführbarkeitsanalysen, Bewertungen und Vergleichen (zusammenfassende und detaillierte Bewertung im Hinblick auf Wiederverwendung, Feedback, validierte Lösungen, Optimierungsbereiche).
  • Berichterstattung, Verwaltung von Anomalien und Korrekturen, Verwaltung der Konfiguration der anvertrauten Baugruppen (Produkt und Dokumentation), Verwaltung von Überprüfungen in Bezug auf die anvertraute Baugruppe.
  • CAD: Routing-Spezifikationen (DCC), S/T-Überwachung, CAD-Kontrolle, Erstellung von DDs - Archivierung von Projektdaten (PLM).

Anforderungen

Dies ist ein Text innerhalb eines div-Blocks.

Profil erforderlich: 

  • Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder ein gleichwertiges Studium.
  • Sie verfügen über 10 bis 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Luftfahrtelektronik, dem V-Zyklus und den DAL D-Entwicklungsprozessen.
  • Sie haben Kenntnisse in der Software OrCAD und OrCAD PCB.
  • Sie verfügen über technische Kenntnisse in den Bereichen Signalintegrität, Stromverteilungsnetze, Hochgeschwindigkeits-Digitalelektronik, analoge und stromsparende Stromversorgungen für 28VDC- und 115VAC-Avioniknetze.
  • Du sprichst fließend Englisch.

Glauben Sie, dass Sie das Zeug dazu haben? Unsere TÜREN sind weit offen!

Bei T&S versuchen wir, den Einstellungsprozess schnell und einfach zu gestalten.
Schritt 1 - wir besprechen Ihre Karrierewünsche
Schritt 2 - wir stellen Ihnen die Projekte und das Unternehmen vor
Schritt 3 - Sie sprechen mit einem technischen Experten

Und das war's! Wir machen Ihnen ein Angebot und Sie treten unseren Teams bei. 

Unsere Stellen sind offen für anerkannte behinderte Arbeitnehmer.
T&S Die Gruppe fördert Vielfalt und Gleichheit am Arbeitsplatz.
Alle qualifizierten M/F/O-Kandidaten werden für eine Beschäftigung auf gleichberechtigter Basis in Betracht gezogen.

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Wir sind ein internationales Unternehmen mit einer deutsch-französischen DNA. Unsere 3.500 Mitarbeiter gehören 45 verschiedenen Nationalitäten an und sind auf 27 Büros in 10 Ländern verteilt, darunter Frankreich, Deutschland, die Schweiz, Belgien, das Vereinigte Königreich, Singapur, Hongkong, Portugal, Ägypten und die Niederlande. 

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  • Sie werden eng mit dem Produktmanager des Designbüros zusammenarbeiten.
  • Sie werden an der Entwicklung von digitaler und analoger Hochgeschwindigkeitselektronik und Stromversorgungen für Avioniknetzwerke mit geringer Leistung (28VDC und 115VAC) in Übereinstimmung mit DO254 beteiligt sein.
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  • Ausarbeitung von Studienberichten, Durchführbarkeitsanalysen, Bewertungen und Vergleichen (zusammenfassende und detaillierte Bewertung im Hinblick auf Wiederverwendung, Feedback, validierte Lösungen, Optimierungsbereiche).
  • Berichterstattung, Verwaltung von Anomalien und Korrekturen, Verwaltung der Konfiguration der anvertrauten Baugruppen (Produkt und Dokumentation), Verwaltung von Überprüfungen in Bezug auf die anvertraute Baugruppe.
  • CAD: Routing-Spezifikationen (DCC), S/T-Überwachung, CAD-Kontrolle, Erstellung von DDs - Archivierung von Projektdaten (PLM).

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Profil erforderlich: 

  • Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder ein gleichwertiges Studium.
  • Sie verfügen über 10 bis 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Luftfahrtelektronik, dem V-Zyklus und den DAL D-Entwicklungsprozessen.
  • Sie haben Kenntnisse in der Software OrCAD und OrCAD PCB.
  • Sie verfügen über technische Kenntnisse in den Bereichen Signalintegrität, Stromverteilungsnetze, Hochgeschwindigkeits-Digitalelektronik, analoge und stromsparende Stromversorgungen für 28VDC- und 115VAC-Avioniknetze.
  • Du sprichst fließend Englisch.

Glauben Sie, dass Sie das Zeug dazu haben? Unsere TÜREN sind weit offen!

Bei T&S versuchen wir, den Einstellungsprozess schnell und einfach zu gestalten.
Schritt 1 - wir besprechen Ihre Karrierewünsche
Schritt 2 - wir stellen Ihnen die Projekte und das Unternehmen vor
Schritt 3 - Sie sprechen mit einem technischen Experten

Und das war's! Wir machen Ihnen ein Angebot und Sie treten unseren Teams bei. 

Unsere Stellen sind offen für Menschen, die als behinderte Arbeitnehmer anerkannt sind. T&S Die Gruppe fördert Vielfalt und Gleichheit am Arbeitsplatz. Alle qualifizierten männlichen und weiblichen Bewerber werden auf gleichberechtigter Basis für eine Beschäftigung berücksichtigt.