Möchten Sie mehr über uns erfahren?
Natürlich können wir Ihnen die Geschichte unseres Unternehmens und unserer Fachgebiete erzählen! Aber am Ende ist das Wichtigste, was Ihre zukünftigen T&S Kollegen über T&S denken.
Was sie am liebsten mögen :
Flexibilität - Natürlich bekommen Sie flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Tage Urlaub im Jahr, aber das ist noch nicht alles. Es sind auch die Vorteile, die die Beratung mit sich bringt. Bei T&S können Sie, egal ob Sie ein Junior oder ein erfahrener Berater sind, schnell verschiedene Projekte durchlaufen, Ihre Fähigkeiten entwickeln und Ihre Karriere beschleunigen.
Projekte - Sie werden in einem anregenden Umfeld arbeiten. Sie werden mit Experten in Kontakt stehen und im Zentrum von Innovationen stehen. Sie können in verschiedenen Branchen arbeiten oder Experte in einem bestimmten Bereich werden. Sie können bezahlte Schulungen, Zertifizierungen und Sprachkurse (Englisch und Deutsch) in Anspruch nehmen!
Atmosphäre - Du wirst mit internationalen und multikulturellen Teams zusammen sein. Ob Potluck, Karaoke, Karting, Oktoberfest oder Sommer- und Winterfeste, wir wollen eine gute Zeit mit Ihnen haben. Spaß bei der Arbeit zu haben ist wichtig! Es ist eine gute Möglichkeit, sich gegenseitig besser kennenzulernen (aber natürlich ist es nie eine Verpflichtung!).
Formal gesehen sind wir ein Beratungsunternehmen, das sich auf Engineering, IT und digitales Projektmanagement spezialisiert hat. Wir sind ein internationales Unternehmen mit einer deutsch-französischen DNA. Unsere 3.500 Mitarbeiter gehören 45 verschiedenen Nationalitäten an und sind auf 27 Büros in 10 Ländern verteilt, darunter Frankreich, Deutschland, die Schweiz, Belgien, Großbritannien, Singapur, Hongkong, Portugal, Ägypten und die Niederlande.
Der Hardware-Ingenieur ist für das Design und die Entwicklung der elektrischen Hardware von medizinischen Produkten verantwortlich:
Glauben Sie, dass Sie der ideale Kandidat für diese Stelle sind?
Auf T&S versuchen wir, den Einstellungsprozess schnell und einfach zu gestalten .
Schritt 1 - Wir besprechen Ihre Karrierewünsche (mit HR)
Schritt 2 - Wir stellen Ihnen die Projekte und das Unternehmen vor (Manager und HR)
Schritt 3 - Sie diskutieren mit einem technischen Experten
Und das war's! Wir machen Ihnen ein Angebot und Sie treten unseren Teams bei.
Unsere Stellen sind offen für anerkannte behinderte Arbeitnehmer.
T&S Gruppe fördert Vielfalt und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz.
Alle qualifizierten männlichen und weiblichen Bewerber werden für eine Einstellung auf gleichberechtigter Basis berücksichtigt.
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Flexibilität - Natürlich bekommen Sie flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Tage Urlaub im Jahr, aber das ist noch nicht alles. Es sind auch die Vorteile, die die Beratung mit sich bringt. Bei T&S können Sie, egal ob Sie ein Junior oder ein erfahrener Berater sind, schnell verschiedene Projekte durchlaufen, Ihre Fähigkeiten entwickeln und Ihre Karriere beschleunigen.
Projekte - Sie werden in einem anregenden Umfeld arbeiten. Sie werden mit Experten in Kontakt stehen und im Zentrum von Innovationen stehen. Sie können in verschiedenen Branchen arbeiten oder Experte in einem bestimmten Bereich werden. Sie können bezahlte Schulungen, Zertifizierungen und Sprachkurse (Englisch und Deutsch) in Anspruch nehmen!
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Formal gesehen sind wir ein Beratungsunternehmen, das sich auf Engineering, IT und digitales Projektmanagement spezialisiert hat. Wir sind ein internationales Unternehmen mit einer deutsch-französischen DNA. Unsere 3.500 Mitarbeiter gehören 45 verschiedenen Nationalitäten an und sind auf 27 Büros in 10 Ländern verteilt, darunter Frankreich, Deutschland, die Schweiz, Belgien, Großbritannien, Singapur, Hongkong, Portugal, Ägypten und die Niederlande.
Der Hardware-Ingenieur ist für das Design und die Entwicklung der elektrischen Hardware von medizinischen Produkten verantwortlich: