Business Manager - Hannover (m/w/d)
Business Manager - Hannover (m/w/d)
Technology and Strategy (T&S) wurde 2008 gegründet und ist ein Beratungsunternehmen, das sich auf Engineering, IT und digitales Projektmanagement spezialisiert hat. Wir sind ein zuverlässiger Partner für unsere Kunden bei innovativen Projekten und verfügen über ein integriertes Designbüro, um den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.
T&S ist ein Unternehmen, das sich auf Menschen und Spitzenleistungen konzentriert. Wir teilen unser Fachwissen mit einem ständigen Bemühen um Transparenz und haben vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen Kunden in der Industrie, der Automobilindustrie und dem Finanzsektor aufgebaut.
Wir sind ein internationales Unternehmen mit einer deutsch-französischen DNA. Unsere 3.500 Mitarbeiter gehören 45 verschiedenen Nationalitäten an und sind auf 27 Büros in 11 Ländern verteilt, darunter Frankreich, Deutschland, die Schweiz, Belgien, Luxemburg, das Vereinigte Königreich, Singapur, Hongkong, Portugal, Ägypten und die Niederlande.
Bei T&S haben wir uns der Innovation und der kontinuierlichen Verbesserung verschrieben. Wir suchen ständig nach neuen Wegen, um unseren Kunden zum Erfolg zu verhelfen, und sind davon überzeugt, dass wir einen positiven Einfluss auf die Welt ausüben können.
Arbeitsbeschreibung
🔎 Alltägliches:
Sie werden das Team in Hannover integrieren und Ihre Aufgaben werden sein:
- Geschäftsentwicklung: Sie werden zur Entwicklung der Niederlassung Straßburg in Deutschland beitragen. Sie legen Ihre Verkaufsstrategie fest, akquirieren, entwickeln und binden Ihr Kundenportfolio. Sie werden Kunden treffen und deren Bedürfnisse definieren.
- Verwaltung: Sie leiten Ihre Beraterteams, organisieren jährliche Vorstellungsgespräche und unterstützen sie in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Rekrutierung von Beratern: Mit Unterstützung unseres HR-Teams suchen Sie in den verschiedenen Stellenbörsen und beruflichen Netzwerken nach Profilen. Sie werden potenzielle Kandidaten vorqualifizieren, Vorstellungsgespräche führen, Verträge aushandeln und Mitarbeiter halten.
Anforderungen
✨ Lass uns über dich reden:
- Sie haben einen Abschluss an einer Business School oder einen Master in Sales oder Sales Engineering und verfügen über mindestens 2 Jahre Erfahrung als Business Developer oder in einer vergleichbaren Position
- Als Unternehmer im Herzen haben Sie idealerweise bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt
- Sie verfügen über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine Beharrlichkeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Aufgaben erfolgreich zu erledigen und im Team zu arbeiten.
- Sie sprechen fließend Englisch (Niveau C1)
🤝 Unser Arbeitsumfeld:
-
Zertifizierung "Happy At Work 2023" (und seit 2019) -
Dank unserer CSR-Politik (Sponsoring-Charta, Charta der Vielfalt, Sportkurse, Wellness-Workshops und viele andere Projekte...) legen wir großen Wert auf Integration und Vielfalt. -
Laufbahnunterstützung durch HR-Follow-up und personalisierte Fortbildungskurse
Unsere Stellen sind offen für anerkannte behinderte Arbeitnehmer.
T&S Die Gruppe fördert Vielfalt und Gleichheit am Arbeitsplatz.
Alle qualifizierten M/F/O-Kandidaten werden für eine Beschäftigung auf gleichberechtigter Basis in Betracht gezogen.
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Business Manager - Hannover (m/w/d)
Technology and Strategy (T&S) wurde 2008 gegründet und ist ein Beratungsunternehmen, das sich auf Engineering, IT und digitales Projektmanagement spezialisiert hat. Wir sind ein zuverlässiger Partner für unsere Kunden bei innovativen Projekten und verfügen über ein integriertes Designbüro, um den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.
T&S ist ein Unternehmen, das sich auf Menschen und Spitzenleistungen konzentriert. Wir teilen unser Fachwissen mit einem ständigen Bemühen um Transparenz und haben vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen Kunden in der Industrie, der Automobilindustrie und dem Finanzsektor aufgebaut.
Wir sind ein internationales Unternehmen mit einer deutsch-französischen DNA. Unsere 3.500 Mitarbeiter gehören 45 verschiedenen Nationalitäten an und sind auf 27 Büros in 11 Ländern verteilt, darunter Frankreich, Deutschland, die Schweiz, Belgien, Luxemburg, das Vereinigte Königreich, Singapur, Hongkong, Portugal, Ägypten und die Niederlande.
Bei T&S haben wir uns der Innovation und der kontinuierlichen Verbesserung verschrieben. Wir suchen ständig nach neuen Wegen, um unseren Kunden zum Erfolg zu verhelfen, und sind davon überzeugt, dass wir einen positiven Einfluss auf die Welt ausüben können.
Arbeitsbeschreibung
🔎 Alltägliches:
Sie werden das Team in Hannover integrieren und Ihre Aufgaben werden sein:
- Geschäftsentwicklung: Sie werden zur Entwicklung der Niederlassung Straßburg in Deutschland beitragen. Sie legen Ihre Verkaufsstrategie fest, akquirieren, entwickeln und binden Ihr Kundenportfolio. Sie werden Kunden treffen und deren Bedürfnisse definieren.
- Verwaltung: Sie leiten Ihre Beraterteams, organisieren jährliche Vorstellungsgespräche und unterstützen sie in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Rekrutierung von Beratern: Mit Unterstützung unseres HR-Teams suchen Sie in den verschiedenen Stellenbörsen und beruflichen Netzwerken nach Profilen. Sie werden potenzielle Kandidaten vorqualifizieren, Vorstellungsgespräche führen, Verträge aushandeln und Mitarbeiter halten.
Anforderungen
✨ Lass uns über dich reden:
- Sie haben einen Abschluss an einer Business School oder einen Master in Sales oder Sales Engineering und verfügen über mindestens 2 Jahre Erfahrung als Business Developer oder in einer vergleichbaren Position
- Als Unternehmer im Herzen haben Sie idealerweise bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt
- Sie verfügen über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine Beharrlichkeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Aufgaben erfolgreich zu erledigen und im Team zu arbeiten.
- Sie sprechen fließend Englisch (Niveau C1)
🤝 Unser Arbeitsumfeld:
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Zertifizierung "Happy At Work 2023" (und seit 2019) -
Dank unserer CSR-Politik (Sponsoring-Charta, Charta der Vielfalt, Sportkurse, Wellness-Workshops und viele andere Projekte...) legen wir großen Wert auf Integration und Vielfalt. -
Laufbahnunterstützung durch HR-Follow-up und personalisierte Fortbildungskurse
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