Projektleiter Umwelt und CSR - (m/w/d)

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Straßburg
HR
Unbefristeter Vertrag
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🤔 Wer sind wir?

Technology & Strategy ist ein europäisches Beratungsunternehmen mit mehr als 3.500 Mitarbeitern in Frankreich und im Ausland.

In voller ExpansionT&S ist auf drei Hauptbereiche spezialisiert (Digitale Transformation, Beratung zur betrieblichen Leistung und eingebettete Systeme), um intelligentere, sicherere und umweltfreundlichere Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen zu implementieren.

In diesem Umfeld mit starken zwischenmenschlichen Beziehungen, anerkanntem Fachwissen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten laden wir Sie ein, sich zu entwickeln und das Wachstum der Gruppe zu unterstützen!

Arbeitsbeschreibung

Du bist auf der Suche nach einem CSR-Job mit Fokus auf Umwelt und Projektmanagement? 🌍

Hier sind Sie richtig! 👇

 

🔎 Alltägliches :

 

Sie integrieren das CSR-Team und werden von Rivka geleitet. Ihre Missionen werden sein:

  • Nehmen Sie an der Bewertung des jährlichen CO2-Fußabdrucks teil
  • Vorschlag eines Aktionsplans zur Verringerung des CO2-Fußabdrucks und Überwachung der Fortschritte
  • Unterstützung bei der Umsetzung der CSRD
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für Maßnahmen im Zusammenhang mit dem kohlenstoffarmen Pfad und überwachen Sie den Fortschritt und die Einhaltung der SBTi
  • Nehmen Sie am Carbon Disclosure Project teil
  • Teilnahme an der Überprüfung, Implementierung und Aktualisierung von Umweltinstrumenten

 

Diese Stelle ist für mindestens 12 Monate im Rahmen eines befristeten Vertrags zu besetzen.

Du bist auf der Suche nach einem CSR-Job mit Fokus auf Umwelt und Projektmanagement? 🌍

Hier sind Sie richtig! 👇

 

🔎 Alltägliches :

 

Sie integrieren das CSR-Team und werden von Rivka geleitet. Ihre Missionen werden sein:

  • Nehmen Sie an der Bewertung des jährlichen CO2-Fußabdrucks teil
  • Vorschlag eines Aktionsplans zur Verringerung des CO2-Fußabdrucks und Überwachung der Fortschritte
  • Unterstützung bei der Umsetzung der CSRD
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für Maßnahmen im Zusammenhang mit dem kohlenstoffarmen Pfad und überwachen Sie den Fortschritt und die Einhaltung der SBTi
  • Nehmen Sie am Carbon Disclosure Project teil
  • Teilnahme an der Überprüfung, Implementierung und Aktualisierung von Umweltinstrumenten

 

Diese Stelle ist für mindestens 12 Monate im Rahmen eines befristeten Vertrags zu besetzen.

Anforderungen

Dies ist ein Text innerhalb eines div-Blocks.

Lass uns über dich reden :

 

  • Sie haben kürzlich ein Bac+3, 4 oder 5 im Bereich Umwelt oder CSR abgeschlossen und haben erste erfolgreiche Erfahrungen in einer ähnlichen Position gesammelt
  • Sie haben ein echtes ökologisches Gewissen und die Umwelt ist für Sie ein zentrales Thema
  • Du bist organisiert, rigoros und detailorientiert
  • Du arbeitest gerne mit Zahlen und Kennzahlen und verfügst über eine umfassende Kompetenz im Umgang mit Excel
  • Du sprichst fließend Englisch (mindestens C1)
  • Deutsch ist ein Plus

 

🤝 Unser Arbeitsumfeld :

  • Zertifizierung "Happy At Work 2023" (und seit 2019)
  • Dank unserer CSR-Politik (Sponsoring-Charta, Charta der Vielfalt, Sportkurse, Wellness-Workshops und viele andere Projekte...) legen wir großen Wert auf Integration und Vielfalt.
  • Laufbahnunterstützung durch HR-Follow-up und personalisierte Fortbildungskurse

 

🎁 Was wir anbieten :

  • Festes Gehalt über 12 Monate + variable Vergütung - entsprechend Ihrem Profil festzulegen
  • " Cadre " Vertrag + 12 RTT
  • Mittagskarte mit einem Guthaben von 10€ / Arbeitstag (60% zurückerstattet)
  • Öffentliche Verkehrsmittel - 100% erstattet
  • Urlaubsbonus ca. 250€
  • Betriebliche Krankenversicherung ca. 11€ / Monat (70% erstattet)
  • CSE-Plattform mit verschiedenen Angeboten (Kino, Urlaub, Freizeitparks,...)
  • Charta für Fernarbeit

 

Sind Sie bereit, die Herausforderung anzunehmen?

 

Warten Sie nicht und senden Sie Ihren Lebenslauf noch heute!

 Wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden. 😉

 

 

Unsere Stellen sind offen für Menschen, die als behinderte Arbeitnehmer anerkannt sind. T&S Die Groupe fördert Vielfalt und Gleichheit am Arbeitsplatz. Alle qualifizierten M/F/O-Kandidaten werden bei der Einstellung gleichberechtigt berücksichtigt.

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🤔 Wer sind wir?

Technology & Strategy ist ein europäisches Beratungsunternehmen mit mehr als 3.500 Mitarbeitern in Frankreich und im Ausland.

In voller ExpansionT&S ist auf drei Hauptbereiche spezialisiert (Digitale Transformation, Beratung zur betrieblichen Leistung und eingebettete Systeme), um intelligentere, sicherere und umweltfreundlichere Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen zu implementieren.

In diesem Umfeld mit starken zwischenmenschlichen Beziehungen, anerkanntem Fachwissen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten laden wir Sie ein, sich zu entwickeln und das Wachstum der Gruppe zu unterstützen!

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  • Nehmen Sie an der Bewertung des jährlichen CO2-Fußabdrucks teil
  • Vorschlag eines Aktionsplans zur Verringerung des CO2-Fußabdrucks und Überwachung der Fortschritte
  • Unterstützung bei der Umsetzung der CSRD
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für Maßnahmen im Zusammenhang mit dem kohlenstoffarmen Pfad und überwachen Sie den Fortschritt und die Einhaltung der SBTi
  • Nehmen Sie am Carbon Disclosure Project teil
  • Teilnahme an der Überprüfung, Implementierung und Aktualisierung von Umweltinstrumenten

 

Diese Stelle ist für mindestens 12 Monate im Rahmen eines befristeten Vertrags zu besetzen.

Anforderungen

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Lass uns über dich reden :

 

  • Sie haben kürzlich ein Bac+3, 4 oder 5 im Bereich Umwelt oder CSR abgeschlossen und haben erste erfolgreiche Erfahrungen in einer ähnlichen Position gesammelt
  • Sie haben ein echtes ökologisches Gewissen und die Umwelt ist für Sie ein zentrales Thema
  • Du bist organisiert, rigoros und detailorientiert
  • Du arbeitest gerne mit Zahlen und Kennzahlen und verfügst über eine umfassende Kompetenz im Umgang mit Excel
  • Du sprichst fließend Englisch (mindestens C1)
  • Deutsch ist ein Plus

 

Unsere Stellen sind offen für Menschen, die als behinderte Arbeitnehmer anerkannt sind. T&S Die Gruppe fördert Vielfalt und Gleichheit am Arbeitsplatz. Alle qualifizierten männlichen und weiblichen Bewerber werden auf gleichberechtigter Basis für eine Beschäftigung berücksichtigt.